人才是企業的資本，人才是寶貴的財富，公司的大門對有志于電器事業的人敞開著。
公司的用人標準是：具備創造意識和不斷進取精神。
公司的競爭機制是：能者上，平者讓，庸者下。
公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。
公司不僅通過待遇留人，公司更愿通過事業留人，感情留人。